مائیکروسافٹ کا تقریباً 60 ہزار ملازمین کو رضاکارانہ علیحدگی کی بڑی مالی پیشکش

مائیکروسافٹ نے اپنے تقریباً 60 ہزار ملازمین کو رضاکارانہ طور پر کمپنی چھوڑنے کے عوض مالی مراعات دینے کی پیشکش کی ہے۔ یہ تعداد کمپنی کی مجموعی افرادی قوت کا تقریباً 27 فیصد بنتی ہے، اور یہ اقدام کمپنی کی جانب سے افرادی قوت کو نئے کاروباری تقاضوں کے مطابق ڈھالنے کی کوششوں کا حصہ ہے۔

کمپنی کے مطابق یہ پیشکش امریکا، کینیڈا، برطانیہ اور بھارت میں منتخب شعبوں کے ملازمین کے لیے ہے اور نائب صدر کی سطح تک کے اہل ملازمین کو دی جا رہی ہے۔ تاہم تمام شعبے اس پروگرام میں شامل نہیں، کیونکہ بعض ڈیٹا سینٹر، سیلز، مارکیٹنگ اور دیگر ٹیموں کے ملازمین کو اس سے مستثنیٰ رکھا گیا ہے۔

پروگرام قبول کرنے والے اہل ملازمین کو ملازمت کی مدت اور عہدے کے حساب سے سیورنس پے، مخصوص مدت تک ہیلتھ کوریج، اسٹاک ویسٹنگ کے تسلسل اور کیریئر ٹرانزیشن سروسز سمیت مالی معاونت فراہم کی جائے گی۔ ملازمین کو یہ پیشکش قبول کرنے کے لیے ابتدائی دسمبر تک کا وقت دیا گیا ہے، جبکہ زیادہ تر علیحدگیاں سال کے اختتام کے قریب متوقع ہیں۔

مائیکروسافٹ نے واضح کیا ہے کہ یہ پروگرام لازمی برطرفی نہیں بلکہ رضاکارانہ علیحدگی کی پیشکش ہے۔ کمپنی کے مطابق اس کا مقصد ایسے ملازمین کو مدد فراہم کرنا ہے جو کمپنی سے باہر اپنے کیریئر پر غور کر رہے ہیں، اور ساتھ ہی مختلف کاروباری یونٹس کو بدلتی ہوئی ضروریات کے مطابق اپنی افرادی قوت ترتیب دینے کا ایک اضافی راستہ دینا ہے۔

ٹیکنالوجی کمپنیوں کی جانب سے اس نوعیت کی رضاکارانہ علیحدگی کی پیشکشیں عام طور پر اخراجات کم کرنے اور وسائل کو ترجیحی شعبوں کی طرف منتقل کرنے کے لیے کی جاتی ہیں۔ مائیکروسافٹ کی اس پیشکش کا دائرہ کار چار ممالک تک محدود رکھنا اور بعض اہم ٹیموں کو مستثنیٰ کرنا ظاہر کرتا ہے کہ کمپنی اپنی بنیادی کاروباری صلاحیتوں کو برقرار رکھتے ہوئے غیر ضروری یا تبدیل شدہ شعبوں میں افرادی ڈھانچہ ہلکا کرنا چاہتی ہے۔